Introducción
Una vez haya representado las Personas de su proyecto en Bizagi, tal como se encuentra descrito en Personas, usted puede profundizar en la definición de la Persona, de manera que pueda considerar los diferentes contextos que cada uno tiene.
Los contextos pueden ser utilizados poderosamente: no sólo cada Persona podrá ser capaz de interactuar de manera distinta en el sistema, sino también, dicha Persona podrá realizar diferentes acciones de acuerdo a una situación dada o un estado actual.
¿Qué implican los contextos?
Los contextos implican que cualquier Persona tendrá un uso de un conjunto de diferentes opciones disponibles en el Portal de Trabajo en general, de acuerdo a los datos subyacentes, es decir, aquellos datos que tiene disponible en el momento.
Los datos subyacentes de los Stakaholders que típicamente se reflejan a cada Persona, están bajo un estado dado o con una habilidad específica (por ejemplo, un cliente VIP), o que ha sido encontrado en un momento dado en el tiempo (por ejemplo, trabajo en un turno nocturno). Una condición booleana define cada estado, por lo tanto, cada contexto tendrá una condición que define cuando es activo o inactivo.
Con el objetivo de impulsar un diseño de experiencia óptimo, se espera que cada Persona pueda apoyarse en contextos múltiples, de manera que el Portal de Trabajo de Bizagi presente las opciones aplicables que cada Persona podrá llevar a cabo en cada contexto específico.
Volviendo al ejemplo de cómo opera una Sala de Urgencias de un Hospital, el siguiente contexto es aplicable a la Persona Médico:
Cuando la licencia médica del doctor expire, éste deberá actualizar su información e incluir una licencia renovada, mientras tanto, el médico no podrá intervenir operando en ninguna cirugía.
Definir Contextos
Con el objetivo de definir los contextos para una Persona, dé clic sobre la Persona a la cual desea añadir un contexto:
En esta definición de Asistente de Personas usted puede definir Acciones, Mis Cosas y Búsquedas para una Persona.
De igual manera, podrá crear contextos en alguna de éstas tres pestañas, una vez los contextos han sido creados, podrá aplicar a cualquiera de ellos.
Tenga en cuenta que cada Persona tiene un contexto definido por defecto llamado Siempre Disponible, que abarca todo lo que la Persona puede utilizar en cualquier momento (no representa un contexto específico en absoluto).
Cree un nuevo contexto dando clic en el icono 
y nombre el contexto con un título significativo.
Dé clic en el icono 
para definir la Condición de Contexto.
Note que el icono naranja indica que el contexto no tiene una condición configurada hasta el momento. Un contexto funcionará cuando su configuración se haya completado.
La condición que define el contexto es una expresión booleana, similar a aquellas que evalúan las condiciones en las compuertas y que concluyen si la declaración es verdadera o falsa.
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Las expresiones booleanas que definen los contextos no son reusables para cualquier otro propósito o elemento. Cuando un contexto es eliminado, su expresión booleana será eliminada también. |
Dé clic en Finalizar.
Si vuelve a la pestaña de contextos disponibles, podrá notar que cuando un contexto tiene una condición configurada, se muestra un icono verde relativo a una marca de verificación.
Tenga en cuenta que usted podrá crear contextos adicionales mientras asegura la definición de sus expresiones booleanas como únicas, aunque no necesariamente exclusivas (una Persona puede tener dos o más contextos diferentes activos al mismo tiempo).
En cualquier momento usted podrá eliminar los contextos que no se usan mediante la opción Eliminar contexto (no está disponible para el contexto definido por defecto, Siempre Disponible):
En ese punto, usted podrá crear contextos con el objetivo de clasificar las opciones disponibles para una Persona.
Con el fin de avanzar en la definición de Asistente de Personas tendrá que continuar especificando con mayor detalle los diferentes contextos, de manera que cada uno tenga las siguientes funcionalidades bien definidas:
•Acciones: útil para determinar exactamente qué puede hacer o iniciar una Persona cuando se encuentra en cada contexto.
•Mis Cosas: útil para presentar esos "conjuntos de datos" que pertenecen (o están incluidos) a esa Persona particular, mientras es aplicable al contexto.
•Búsqueda de Datos: útil para proporcionar opciones de búsqueda en los datos comúnmente trabajados por una Persona, mientras es aplicable al contexto.
•Acciones relevantes: útil para definir qué acciones usted quiere sugerir a las Personas a través de un clic en el Portal de Trabajo.
El icono del Médico fue tomado desde http://dapinographics.com/projects/medical-icon-set/.
Last Updated 1/23/2023 3:11:23 PM